Які питання задають на співбесіді

Можна сказати, що на 90% співбесіду визначить - влаштуєтесь ви на роботу чи ні. Готуватися до цього процесу потрібно заздалегідь, як до іспиту. Можливо, кандидатів на робоче місце буде дещо і переможе тільки один. Тому поводьтеся природно, говорите спокійно і впевнено, будьте готові до хитромудрою питань.

Іноді буває, що співбесіда зводиться до заповнення анкетних даних. Якщо ні, то перше, що захоче дізнатися наймач - це інформація про вас. Відповідайте точно і по справі. Чи не викладайте просто свою біографію. Краще поділіться своїм накопиченим досвідом на попередньому місці роботи.

Тут ви можете завантажити:

• Анкета при прийомі на роботу
• Питання на співбесіді

Питання про те, чому вибір зупинили саме на даній фірмі або компанії, не повинен застати вас зненацька. Дізнайтеся всю доступну інформацію про майбутнє місце діяльності. Скажіть, що ви бачите для себе хороші перспективи саме в цій організації, обґрунтуйте відповідь.

Не говоріть про колишньої службі, де ви працювали, погано. Коли співрозмовники запитають, чому розрахувалися з попередньої посади, не варто згадувати конфлікти з колишнім начальством. Дайте відповідь, що не реалізували повністю свої можливості, бажаєте досягти більшого.

Чесно говорите, хто вам ще пропонував роботу. Це дозволить підвищити ваш авторитет. Відповідно доведеться пояснити, чому відмовилися від вакансій.

Роботодавець захоче дізнатися ваші слабкі і сильні риси характеру. Не варто занадто відвертими. До слабких сторін віднесіть: невміння відпочивати, підвищену вимогливість до оточуючих і до себе. Сильні: здатність завершувати розпочаті справи до кінця і не зупинятися на півдорозі.

На питання про особисте життя відповідайте коротко - заміжня, є діти і т.п. Підкресліть, що сім'я ніяк не перешкоджатиме трудової активності. Якщо майбутній керівник попросить задати вас цікавлять, ви повинні бути готові до цього. Запитайте про режим роботи, чи є відрядження, соціальні привілеї, які ваші посадові обов'язки. Виконуйте рекомендації для успішного проходження діалогу.

Скачайте тут  заповнену анкету для прийому на роботу

Важливо при першій зустрічі з роботодавцем залишити про себе гарне враження. Пам'ятайте, що не треба скромничати, коли питають про бажану зарплату. Адже справжній фахівець знає ціну своїй праці.