Не платять зарплату, що робити

За трудовому кодексу РФ наймач повинен виплачувати зарплату службовцям два рази на місяць за фіксованими дням. На жаль, не всі керівники виконують цю вимогу, скаржачись на фінансові труднощі і кризи в країні. Кожен співробітник такої фірми має право вимагати чесно зароблені гроші і не чекати, коли ж нарешті закінчиться "криза" або у ІП заговорить совість. На вибивання з / п піде не мало часу, але це того варто, так як горе-керівнику доведеться крім ваших зароблених ще заплатити і компенсацію.

Якщо у вашій організації невиплата коштів стала регулярною, то підшукуйте собі інше робоче місце. Чим раніше ви розрахуєтеся, тим краще. Ось тільки будьте готові, що для отримання боргів і розрахункових треба буде звернутися в судову установу. З собою візьміть ксерокопію акту про звільнення і трудову.

Тут можна завантажити:

• Заява про стягнення зарплати і компенсації,
• Зразок заповнення заяви про стягнення зарплати,
• Заява на роботодавця в прокуратуру,
• Заява на роботодавця в прокуратуру - зразок заповнення.

Ні успіхів у пошуку нового місця роботи, дійте за схемою. Господар затримав виплати, не соромтеся, звертайтеся до нього з питанням, чому сталося запізнювання. Відповідь незрозумілий і всі високопоставлені персони гроші отримують вчасно. Дізнайтеся точну дату получки, адже місячні платіжки або кредити потрібно погашати, та харчуватися і одягатися за щось треба.

Знову тиша - грошей немає. Дійте за законодавством, попередьте керівника, що будете скаржитися до трудової інспекції. Вам знадобиться написати заявку. Детально читайте тут. Відносини з роботодавцем порушаться, буде перевірка, комісія виявить порушення і оголосить свій вердикт.

Тут є:

• Заява на роботодавця до трудової інспекції,
• Заява на роботодавця до трудової інспекції - зразок заповнення.

Немає грошей більше, ніж півмісяця, службовець може написати заяву і відпочивати до наступних виплат. Заявка обов'язкове, інакше звільнять за прогули. Врахуйте, що таким способом скористатися можуть не всі, читайте інформацію тут докладно.

Ще, якщо ви напевно хочете роздобути свої кошти, зверніться до юриста, можна сходити в контору, а простіше зателефонувати або зайти на портал. Вам за певну ціну повернуть всю з / п, премії, всю належну компенсацію.

При оголошенні "війни" керівнику фірми потрібно бути юридично підкованим. Якщо у вас немає таких талантів, то шукайте хорошого представника Феміди.