Як завести трудову книжку

Деякі роботодавці, приймаючи на ту чи іншу посаду молодої людини, не поспішають заводити на нього трудову книжку. Мотивують це тим, що новоспечений працівник повинен пройти випробувальний термін, або посилаються на відсутність бланків книжок. Або навіть взагалі не загострюють увагу на цьому питанні.

1
Працюючи без трудової книжки, ви тим самим «допомагаєте» роботодавцю порушувати закон. А ще піддаєте себе небезпеці отримувати надалі не всю належну вам пенсію, яка розраховується, виходячи із загального трудового стажу. А саме в трудову книжку вносяться всі записи про роботу, в тому числі і про терміни роботи.

2
Трудову книжку зобов'язані виписати у відділі кадрів (ОК) того підприємства, де молодий спеціаліст розпочинає свою трудову діяльність. Бланки книжок для новоприбулих на роботу можуть виділятися роботодавцем безкоштовно або ж за гроші. При цьому факт оплати повинен бути підтверджений касовим чеком, якщо оплата проходить через касу підприємства, або ж вирахуванням певної суми із заробітної плати. У другому випадку це також має бути проведено документально.

3
Найчастіше підприємство-роботодавець не закуповує трудові книжки для своїх молодих співробітників - тоді купити її доведеться самостійно. Продаються вони в канцелярських магазинах у відділах, де реалізуються бухгалтерські бланки.

4
Записи на першій сторінці, які зробить працівник, повинні бути перевірені молодим спеціалістом і завірені його особистим підписом. Це:

  • Прізвище ім'я по батькові;
  • Дата народження;
  • Освіта;
  • Спеціальність;
  • Дата заповнення трудової книжки;
  • Прізвище та підпис особи, що трудову книжку.

Правила ведення, заповнення та видачі трудових книжок працівникам підприємств або фірм описані в Постанові Міністерства праці і соціального розвитку РФ «Про затвердження інструкції щодо заповнення трудових книжок».

Як бачите, завести трудову книжку дуже легко, якщо ви офіційно влаштувалися на роботу. Головне, загострити увагу на цьому моменті в день прийому вас на роботу і зобов'язати співробітника виписати вашу особисту трудову книжку.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!