Економічна ситуація в країні, умови праці, багато інших чинників постійно перетворюються, удосконалюються, тому будь-яка фірма повинна під них підлаштовуватися, щоб відповідати нововведенням, змінам. У зв'язку з цим часто виникає необхідність внести в статут підприємства зміни, але не всі знають порядок цієї процедури, через що стикаються з проблемами. Як же зробити все легко і швидко?
Всі зміни, внесені до статуту, повинні відповідати законодавству РФ, не повинні заважати нормальній комерційної діяльності фірми. Зміни до статуту вносяться в таких випадках:- прийнято рішення про зміну назви;
- змінюється юридична адреса фірми у зв'язку з переїздом;
- фірма відкриває мережу філій;
- змінюється статутний капітал;
- відбуваються зміни всередині фірми (наприклад, вихід одного з учасників).
- новий статут (2 примірники);
- старий статут;
- рішення загальних зборів про згоду всіх членів на внесення змін (допускається можливість не завіряти нотаріально, але це може затягнути процес);
- заяву про внесення змін з докладним їх переліком (підпис завіряється у нотаріуса);
- чек про оплату власником підприємства держмита (за внесення до статуту змін, за реєстрацію змін);
- паспорт засновника.
Якщо у вас виникають складнощі з внесенням до статуту змін, ви можете звернутися у фірму, співробітники якої спеціалізуються на допомозі підприємствам у питаннях подібного плану. Це коштує певну суму грошей, але ви не будете переживати за результат і витрачати особистий час.