Як здати звіт в фсс

Індивідуальні підприємці та організації, які використовують найману працю, здають звітність до Фонду соц. страху (ФСС). Далі піде мова про те, як здати цей звіт.

Звіт називається «Розрахунок за нарахованими, сплаченими страховими внесками обов'язкового соц. страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, також з приводу материнства, з обов'язкового соц. страхуванню на виробництві від нещасних випадків, проф. захворювань, за витратами на сплату страхового забезпечення ». Він заповнюється за стандартною формою 4-ФСС. Звіт здається щоквартально до відділення ФСС (територіальне) до 15 числа того місяця, який слідує за звітним (за 1-й кв. - До 15 квітня включно, за 2-й - до 15 липня, за 3-й - до 15 жовтня, за весь рік - до 15 січня).

Номер філії ФСС, в який необхідно здавати звіт, можна подивитися в картці, отриманої при реєстрації. Адреса легко знайти на сайті.

Здати звітність можна особисто (силами бухгалтера, помічника бухгалтера), відвідавши ФСС. Так ви зможете відповісти на всі питання інспектора, якщо такі виникнуть. Після прийняття звіту інспектор ставить штамп на примірнику клієнта.

Можна відправити форму в електронному вигляді, використовуючи телекомунікаційні канали зв'язку (слід укласти договір із самим філією ФСС або з оператором). Цей варіант виручить тих, хто здає звіт в самі останні терміни, адже відправити його можна навіть без 1 хвилини опівночі.

Також можна відправити звіт поштою. Але слід врахувати, що дані будуть вноситися в базу співробітниками вручну, тому не виключена ймовірність помилки. Вибирати такий варіант доцільно, якщо звіт нульовий або інші варіанти відправки не підходять. Лист потрібно відправляти замовлене, обов'язково вкладіть у нього опис. Слід зберегти повідомлення про вручення. Скачайте у нас:

• Розрахунок по страхових внесках за формою 4-ФСС;
• Зразок розрахунку за страховими внесками за формою 4-ФСС.

Що стосується внесків, страхувальник повинен перерахувати два їх види:

• внески по травматизму (0,2 - 8,5% від фонду зарплати);
• внески з приводу материнства, з тимчасової втрати працездатності (2,9% від зарплати).

Якщо звітність здана невчасно, сплачується штраф 5% щомісяця від суми внесків за минулі 3 місяці. Він не може перевищувати 30% від розрахункової суми і бути менше 1 000 р. За надання невірної інформації штраф становить 20% від недоплаченої суми.

Для компаній з чисельністю працівників від 25 осіб обов'язковою умовою з 2015 р є здача звітності через інтернет.