Як написати заяву до трудової інспекції

Робота займає в житті практично кожної людини величезне місце. Адже робота - це не тільки засіб отримання грошей, але і спосіб виразити себе, привнести щось у цей світ. Це місце, де ми спілкуємося з людьми, знаходимо друзів, проводимо левову частину свого часу. Звичайно, на роботі хочеться завжди зберігати гармонійний клімат. Але, що робити, якщо роботодавець налаштований до вас різко негативно? Написати заяву до трудової інспекції.

Державна інспекція праці - це організація, покликана захищати права трудящих. Її представництва можна знайти в будь-якому місті, за кожним трудовим інспектором закріплений свою ділянку. Для початку дізнайтеся, за ким закріплена ваша фірма.

Складіть скаргу. Про те, як краще написати заяву до трудової інспекції, проконсультуйтеся з інспектором. Він пояснить, як правильніше викласти вашу проблему. Чітко сформулюйте свої претензії, бажано посилатися на законодавчі акти і статті закону, за якими були ущемлені ваші права. Разом із заявою подайте, за наявності, документи, які можуть підтвердити правомірність ваших домагань.

Бланк заяви до трудової інспекції можна завантажити у нас на сайті.

Зразок заповненої заяви до трудової інспекції качайте тут.

Причини для звернення за захистом своїх інтересів можуть бути різні: порушення умов праці, невиплата заробітної плати, примус до звільнення і т. Д. Корисно ознайомитися з КЗОТом, щоб знати більше про свої права.

Наступним етапом буде безпосередньо подача заяви. Зробити це можна рекомендованим листом або особисто. Інспектор повинен завірити своїм підписом другий примірник скарги, який залишиться у вас на руках.

Перевірка обгрунтованості скарги на керівництво проходить протягом місяця. За цей період співробітники трудової інспекції детально вивчають статутних (або будь-які необхідні для перевірки) документи фірми. В результаті проведеної роботи ваш інспектор складе акт, за яким керівництво фірми зобов'яжуть усунути порушення протягом заданого часу. Про результати своєї діяльності керівництву потрібно буде відзвітувати до інспекції праці.

Заява до трудової інспекції вимагає внесення особистих даних, однак можна домовитися з інспектором про нерозголошення вашому начальству інформації про заявника. Захищати свої права - це норма. Якщо ви впевнені, що вирішити питання мирним шляхом не вийде, скористайтеся своїм правом на допомогу держави.