Що таке соціальні виплати

Російська Федерація є соціальною державою, відповідно до чого всі матеріальні блага перерозподіляються за принципом соціальної справедливості. Держава здійснює регулювання економіки, розробляє різноманітні соціальні програми, удосконалює соціальне законодавство, щоб максимально забезпечити кожного громадянина рівними стартовими умовами для подальшого життя і забезпечити підтримку соціально незахищеним верствам населення.

Соціальна політика держави виражається в соціальному забезпеченні, яке крім усього іншого передбачає здійснення різних соціальних виплат. Соціальними виплатами є грошові нарахування громадянам, які здійснюються державними органами з бюджету держави з метою підтримки гідного рівня життя цих громадян. Правове регулювання соціального захисту населення, в тому числі і грошових виплат, здійснюється Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації.

Соціальні виплати можуть бути одноразовими, щомісячними, щорічними. До їх списку входять різноманітні пільги, компенсації, допомоги, пенсії, наприклад:

• грошові допомоги жінкам і сім'ям у зв'язку з вагітністю, пологами, вихованням та доглядом за дітьми;
• посібники учасникам бойових дій, інвалідам і трудівникам війни, сім'ям військовослужбовців;
• виплати громадянам, які зазнали впливу радіації в результаті аварії на Чернобильсклй АЕС;
• виплати почесним громадянам, донорам;
• допомоги по втраті працездатності та безробіття;
• стипендії та ін.

Пенсією називається щомісячна грошова допомога, що виплачується з наступних причин: досягнення пенсійного віку, отримання інвалідності, втрата годувальника. При розрахунках розміру пенсії враховуються багато факторів: стать, вік, стан здоров'я, життєва ситуація, наприклад, втрата годувальника, трудовий стаж та інше. Розгорнута інформація про правила оформлення, нарахування та виплат пенсії знаходиться на офіційному сайті Пенсійного Фонду Росії.

Російське законодавство передбачає грошові виплати для підтримки сімей з дітьми. Серед них:

• одноразові виплати при народженні, а також виплати жінкам, які стали на облік по вагітності в жіночу консультацію на ранньому терміні;
• диференційоване щомісячну допомогу по догляду за дітьми;
• виплати одиноким матерям, багатодітним батькам та ін.

Окремі підприємства і організація здійснюють підтримку своїх співробітників виплатами соціального характеру. До них відносяться: вихідна допомога, виплати працівникам, які потрапили під скорочення штату, доплати до державних пенсій, різноманітні компенсації та пільги, матеріальна допомога та ін.

Оформлення тієї чи іншої соціальної виплати передбачає збір необхідного пакету документів, перевірку їх на справжність і правдивість, розрахунки та безпосереднє нарахування.