Куди звертатися, якщо не платять зарплату

Оплата роботи повинна здійснюватися в термін, зазначений у вашому трудовому договорі. Якщо цього не відбувається, то ви маєте право припинити роботу через 15 днів після невиплати зарплати і написати скаргу. У цьому матеріалі описуються варіанти подачі скарги в разі порушення строків виплати заробітної плати.

1
Найпоширеніший варіант - звернення до трудової інспекції. Це можна зробити як особисто, записавшись на прийом, так і за допомогою сервісу онлайнінспекція.рф.

Скріншот 2014-07-31 23.13.02

2
Відкрийте вкладку проблеми з виплатою зарплати. Вкажіть контактні дані, адресу і найменування компанії, в якій ви працюєте. Термін розгляду такої заявки - 30 днів. Так що якщо ваше питання потребує термінового вирішення, звертайтеся відразу в Трудову інспекцію за місцем проживання.

Скріншот 2014-07-31 23.23.59

3
Якщо на вашому підприємстві ще залишився профспілка або створена комісія по трудових спорах, звертайтеся туди.

Скріншот 2014-07-31 23.23.13

4
Якщо зарплату не платять більше трьох місяців, можна звернутися в прокуратуру з проханням порушення кримінальної справи. Найкраще відправляти скаргу рекомендованим листом з повідомленням про вручення.

Скріншот 2014-07-31 23.57.26

5
Останній захід - звернення до суду. Ви можете вимагати не тільки виплату заробітної плати, а й компенсацію моральної шкоди. Ви маєте право звернутися до суду протягом 3 місяців з того моменту, як ваші права були порушені.

Не забувайте про те, що вся інформація повинна бути достовірною. У разі обману вам може бути пред'явлено звинувачення в наклепі. Якщо у вас є можливість, проконсультуйтеся з юристом або зверніться до суспільного адвокату.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!