Що таке страхова пенсія. Розрахунок страхової пенсії. Дізнайтеся, що означає поняття

Держава створила нову пенсійну реформу. Тепер налічувати розмір виплат будуть по-іншому. Страхова пенсія є свого роду спадкоємицею колишньої - трудовий. Тепер з 2015 року вона стане основною. Є три варіанти відходу на належний відпочинок: за віком, інвалідності, втрати годувальника. Коли чоловік досяг 60-річного рубежу, жінка - 55, а стаж роботи більше 6 років, то такі персони можуть отримувати соціальний платіж.

Тільки всі ці правила дійсні на даний період, через 10 років треба буде виробити 15 років вислуги. Якщо такого стажу немає, то у віці: 65 - чоловічій половині, 60 - жіночої звертайтеся до ПФ, лише тоді вам сплатять пенсію і зроблять доплату до мінімуму при потребі.

Скачайте на нашому порталі:

Умови виходу на страхову пенсію.

Особам, яким на даний момент виповнилося 47 років, і молодше треба вибрати тариф для пенсійних обчислень. Хто цього не зробить, всі внески, що перераховуються виробництвом, перейдуть на становлення страхової пенсії.

Дивіться тут:

Як вибрати варіант пенсійного забезпечення.

Тарифи на п

Державні нарахування тим вище, чим більше з / п і стаж. У вислугу за новою ПР (пенсійну реформу) увійдуть: служба в лавах ВСРФ, декретну відпустку, турбота про дітей-інвалідів, догляд за старшими родичами, яким за 80 років. Коефіцієнт для надбавки до пенсії у таких випадках мінімальний.

Розраховувати страхову пенсію слід за таким виразом:

Х = (В * К) + (І * С * К), де Х - величина пенсії, В - виплати роботодавців за весь період, К - преміальна складова, І - індивідуальний коефіцієнт, напрацьований за всі роки трудової діяльності, С - набутий коефіцієнт у році оформлення пенсії.

Для пересічного громадянина ця формула здасться складною, а дізнатися розмір страхової пенсії цікаво, от тільки як? Щоб полегшити таке завдання, існує обчислювач, де заповнивши відповіді на питання, ви побачите результат щомісячної допомоги на заслуженому відпочинку.

Бажано контролювати всі перерахування з місця роботи. Через несумлінне роботодавця ваша пенсія може бути набагато менше, ніж насправді. "Зарплата в конвертах" - не забезпечить вам хорошу підмогу на старості.

Увага, тільки СЬОГОДНІ!